Plano de saúde Amil Paranaguá

O Plano de saúde Amil Paranaguá surgiu após uma jornada de confiança e credibilidade que a Amil instaurou no segmento de assistência à saúde. Assim, o grupo alia seus programas com os interesses dos clientes e isso gera mais comodidade e segurança. Vale lembrar que a operadora sempre busca desenvolver e colocar em prática os princípios de integridade, compaixão, relacionamentos, inovação e performance.

Os principais benefícios observados com a aquisição da apólice do Plano de saúde Amil Paranaguá incluem:

  • Atendimento Pós-Venda;
  • Assistência Multiviagem;
  • Amil Resgate Saúde;
  • Gestão de Pacientes de Alto Risco;
  • Opção de contrato em abrangências em municípios e nacional;
  • Opções com ou sem coparticipação;
  • Opção de acomodação de quarto coletivo ou particular;
  • Agendamento online;
  • Carteirinha virtual;
  • Aplicativo Amil Clientes.

O Plano de saúde Amil Paranaguá se classifica em:

  • Coletivo por Adesão;
  • Coletivo PME I;
  • Coletivo PME II;
  • Coletivo Empresarial.

As modalidades se categorizam em:

  • Amil 200;
  • Amil 400;
  • Amil 500;
  • Amil 700.

Amil 200

Esta modalidade de plano de saúde é uma das mais comercializadas no estado, pois possui uma ampla rede de médicos e profissionais da saúde no formato grupo de municípios.

Amil 400

O Plano Amil 400 oferece aos seus clientes a melhor relação de custo/benefício do mercado.

Amil 500

Essa categoria possui mais hospitais referenciados e facilidades para agendamento de exames de laboratório.

Amil 700

Esta modalidade tem a abrangência e cobertura máxima com mais laboratórios, clínicas, estruturas e médicos no Brasil todo.

Amil Coletivo por Adesão

O plano Amil por adesão funciona para aqueles que possuem alguma aliança com instituição de classe. Os exemplos vistos nesse segmento são de Sindicatos, Confederações e Associações.

Amil Coletivo PME I e PME II

A plataforma PME I e II foi criada para os empreendedores que desejam mais bem-estar para os colaboradores. As apólices desse modelo se limitam até 99 vidas. A partir de 100, o plano é considerado coletivo empresarial.

Amil Coletivo Empresarial

O modelo Amil Empresarial oferece uma vasta gama de benefícios para as companhias que apresentam no mínimo 100 vidas em seu rol de colaboradores. Pode-se dizer com clareza que o plano empresarial é excelente contra o absenteísmo.